缴纳社保是从什么时候开始的？

社会保险作为一种社会保障制度，旨在保障劳动者的基本生活，维护社会稳定，在我国，社保制度的建立和发展经历了一个漫长的过程，下面就来详细了解一下缴纳社保是从什么时候开始的。

在20世纪初，我国的社会保险制度尚处于萌芽阶段，1921年，中国***成立后，就开始关注劳动者的福利保障问题，1922年，中国***领导下的中国劳动组合书记部发布了《劳动法大纲》，提出了劳动保险的概念，由于当时的历史条件限制，这一设想并未得到实施。

新中国成立后，我国开始逐步建立和完善社会保险制度，1951年，政务院发布了《中华人民共和国劳动保险条例》，这是新中国第一部关于劳动保险的法规，该条例规定，企业应当按照国家规定，为职工缴纳劳动保险费，这标志着我国社保制度的正式起步。

1955年，国务院发布了《国家机关工作人员退休、退职暂行办法》，对国家机关工作人员的退休、退职待遇进行了规定，此后，我国社保制度逐步涵盖了企业职工、国家机关工作人员等不同群体。

1978年，我国开始了改革开放，在这一过程中，社保制度也进行了相应的改革，1986年，国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，要求企业为合同制工人缴纳养老保险费，这是我国社保制度改革的初步尝试。

1991年，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，明确了企业职工养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度，这一制度的实施，为我国社保制度的发展奠定了基础。

1997年，国务院发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，进一步明确了企业职工基本养老保险的缴费比例、待遇支付等方面的问题，此后，我国社保制度逐步完善，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。

2009年，我国开始实施《社会保险法》，这部法律的实施，标志着我国社保制度进入了法制化轨道，根据《社会保险法》的规定，各类企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位，都应当按照国家规定为职工缴纳社会保险费。

我国缴纳社保的历程可以追溯到新中国成立后的1951年，从那时起，社保制度在不断的改革和完善中发展，逐步形成了现在的社保体系，这一制度的建立和完善，为保障广大劳动者的基本生活权益，维护社会稳定发挥了重要作用。