城镇职工社保是我国社会保障体系的重要组成部分，为广大城镇职工提供了必要的保障，城镇职工社保具体包含哪几种保险呢？下面为您详细解答。
城镇职工社保主要包括以下五种保险：
1、养老保险
养老保险是城镇职工社保中最重要的一种保险，旨在为职工在退休后提供稳定的生活来源，根据国家规定，职工在达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金，养老金的计算方式包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，职工在参加工作后，需要按照规定缴纳养老保险费，单位也需要为职工缴纳相应的部分。
2、医疗保险
医疗保险是为了解决职工在生病或受伤时所产生的医疗费用问题，职工参加医疗保险后，可以在就医时享受一定的医疗费用报销，医疗保险包括基本医疗保险和大病医疗保险两部分，基本医疗保险主要用于支付日常门诊和小病治疗的费用，大病医疗保险则用于支付重大疾病的治疗费用，职工和单位都需要按照规定缴纳医疗保险费。
3、工伤保险
工伤保险是为职工在工作中因意外事故或职业病导致的伤害提供保障的一种保险，职工参加工伤保险后，一旦发生工伤，可以按照规定获得相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、工伤津贴、伤残补助金等，工伤保险由单位承担，职工不需要缴纳。
4、失业保险
失业保险是为了帮助失业人员在失业期间维持基本生活的一种保险，职工参加失业保险后，如果因非本人意愿失业，可以按照规定领取失业保险金，失业保险金的标准一般为失业前工资的一定比例，领取期限最长为24个月，职工和单位都需要按照规定缴纳失业保险费。
5、生育保险
生育保险是为女职工在生育期间提供保障的一种保险，女职工参加生育保险后，可以在生育期间享受生育津贴、产假等福利，生育保险由单位承担，职工不需要缴纳。
下面为您详细介绍这五种保险的具体内容：
1、养老保险
养老保险的缴费比例为：职工个人缴纳8%，单位缴纳16%，职工在达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金，养老金的计算方式为：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
2、医疗保险
医疗保险的缴费比例为：职工个人缴纳2%，单位缴纳6%，职工在就医时，可以享受以下报销待遇：基本医疗保险报销比例为70%，大病医疗保险报销比例为80%。
3、工伤保险
工伤保险的缴费比例为：单位缴纳0.5%-2%，职工不需要缴纳，职工发生工伤后，根据工伤等级，可以获得以下待遇：医疗费用报销、工伤津贴、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
4、失业保险
失业保险的缴费比例为：职工个人缴纳0.5%，单位缴纳1%，失业保险金的领取期限最长为24个月，领取标准为失业前工资的70%-80%。
5、生育保险
生育保险的缴费比例为：单位缴纳0.5%-1%，职工不需要缴纳，女职工生育期间，可以享受以下待遇：生育津贴、产假、哺乳假等。
就是城镇职工社保包含的五种保险及其具体内容，希望通过这篇文章，您能对城镇职工社保有更深入的了解，在参加工作后，请务必关注自己的社保缴纳情况，为自己和家庭提供一份可靠的保障。
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