在我国，社会保险制度是保障公民基本生活的一种社会保障体系，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，很多人关心个人社保的缴纳起始时间，这个问题涉及到我国社保制度的发展历程以及相关政策的变化，下面就来详细了解一下个人社保国家从什么时候开始缴纳。
我们需要追溯到1951年，当时政务院发布了《中华人民共和国劳动保险条例》，这标志着我国社保制度的诞生，这个时期的社保制度主要针对企业职工，且保险费用全部由企业承担，个人并不需要缴纳社保。
到了1986年，国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，明确规定了劳动合同制工人需要缴纳养老保险费，这可以看作是我国个人社保缴纳的起点，随后，在1991年，国务院发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，进一步明确了企业和个人共同缴纳养老保险费的原则。
1997年，国务院发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，标志着我国养老保险制度进入了一个新的阶段，这个阶段的特点是：企业和个人共同缴纳养老保险费，个人缴费比例逐步提高。
1998年，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，开始在城镇职工中建立基本医疗保险制度，此后，失业保险、工伤保险和生育保险也逐步建立和完善。
2000年以后，我国社保制度进入了一个快速发展期，2001年，国务院发布了《失业保险条例》，明确了失业保险费的缴纳比例和待遇，2003年，国务院发布了《工伤保险条例》，建立了工伤保险制度，2004年，国务院发布了《关于完善企业职工生育保险制度的决定》，进一步完善了生育保险制度。
至此，我国个人社保制度的基本框架已经形成，个人社保缴纳也从养老保险扩展到了医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在这个过程中，个人社保缴纳的起始时间可以追溯到1986年，但真正全面建立个人社保制度是在1997年以后。
需要注意的是，个人社保缴纳的具体政策会因地区、单位性质和个人身份的不同而有所差异，公务员、事业单位职工和企业职工的社保缴纳政策就有所不同，随着我国社保制度的不断改革和完善，个人社保缴纳政策也在不断调整。
我国个人社保缴纳的起始时间可以追溯到1986年，但全面建立个人社保制度是在1997年以后，了解这个发展历程，有助于我们更好地理解社保制度的作用，为自己的社保权益保驾护航，在实际操作中，建议您关注所在地区的具体政策，确保自己的社保权益得到充分保障。
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